ВЛИЯЙТЕ НА РАБОТУ СУДОВ

Рейтинг арбитражных судов

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Проект «Рейтинг арбитражных судов» — независимое исследование работы арбитражных судов.

В основе Рейтинга — электронное анкетирование юристов, имеющих опыт обращения в арбитражные суды.

Анкеты и результаты Рейтинга размещены на сайте https://sud.arbitr-praktika.ru (далее Сайт рейтинга).

Организатор рейтинга — журнал «Арбитражная практика для юристов». Правообладатель ООО «Актион-диджитал», главный редактор А.Д. Набережный, контакты: ap@action-media.ru, +7(495) 967-86-25. Свидетельство ПИ №ФС77-62265 от 03.07.2015, свидетельство ЭЛ №ФС77-62742.

Контактная информация о судах, размещенная на Сайте рейтинга, получена из открытого источника — arbitr.ru

Рейтинг проводится на постоянной основе и рассчитывается по данным на актуальную дату.

Критерии оценки работы суда и результаты голосования полностью открыты для всех пользователей сайта.

II. ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ РЕЙТИНГА

Дать возможность юристам, выступающим в арбитражных судах, высказать свое мнение о работе судов, в которых они вели процессы; оценить точность соблюдения конкретным судом процессуального законодательства; выявить проблемы, с которыми юристы сталкиваются в процессе рассмотрения дел.

Донести до работников судебной системы информацию о действительном мнении практикующих юристов о плюсах и минусах ведения процесса в том или ином суде. Целью рейтинга не является критика работы российской судебной системы.

Помочь работникам каждого конкретного суда узнать, что не устраивает юристов, которые в него обращаются. И в итоге улучшить качество работы российских арбитражных судов.

Регулярно передавать в Верховный суд промежуточные итоги рейтинга, чтобы они были учтены при ежегодной оценке качества работы нижестоящих арбитражных судов.

III. ПРИНЦИПЫ РЕЙТИНГОВАНИЯ И МЕТОДИКА РАСЧЕТА

1. Методология, по которой составлялся Рейтинг, разработана рабочей группой, в которую вошли эксперты редакции Группы Кадры и Право Медиагруппы «Актион», практикующие судебные юристы российских компаний.

2. При подготовке вопросов анкеты рабочая группа учла опыт аналогичных исследований, мнение юристов о том, что они считают наиболее важным в работе суда, а также проконсультировалась с действующими арбитражными судьями, судьями в отставке, адвокатами и представителями крупных консалтинговых компаний, которые ведут одновременно десятки дел в арбитражных судах по всей России.

3. Пользователи оценивают работу судов первой, апелляционной и кассационной инстанций, отвечая на вопросы о взаимодействии с конкретным судом.

4. Рейтинг включает в себя как объективную, так и субъективную составляющую.

4.1 Объективные данные о суде мы получили из открытых источников и с сайта самого суда, а затем попросили каждый суд подтвердить их точность и достоверность. К таким данным относится: адрес, сайт, контактные телефоны суда; информация о Председателе суда.

4.2. Субъективные критерии, на которые могут повлиять лица, участвующие в анкетировании, разделены на три большие группы:

Организационно-технические вопросы работы суда: удобство расположения, работа сайта, возможность легко дозвониться в суд и получить ответ на интересующий вопрос, культура судебного разбирательства, оперативность и корректность работы канцелярии при подаче документов в суд и т.д.

Квалификация судей: соответствие квалификации судей установленным в законе требованиям, эффективность наличия ученых званий и степеней, владение судьей специальной терминологией, качество выносимых решений и т.д.

Соблюдение судом процессуального законодательства: соблюдение процессуальных сроков, законность отказов в принятии ходатайств, заявлений, наложении обеспечительных мер, обоснованность оставления дела без движения и т.д.

Возможные варианты ответов разделены по принципу «высокий, средний, низкий». Некоторые вопросы имеют пару – проверочный вопрос, для того, чтобы получить наиболее точные данные и подтвердить ту степень, которой участник рейтинга наделяет тот или иной критерий.

Каждый ответ наделен определенным количеством баллов. Сумма которых при подсчете позволяет суду занять место в рейтинге по заданным критериям (средний балл).

Самое высокое место в Рейтинге занимает суд, который имеет самые высокие баллы по всем критериям по сравнению с другими судами.

IV. УЧАСТИЕ В СОСТАВЛЕНИИ РЕЙТИНГА

Чтобы принять участие в составлении рейтинга и ответить на вопросы анкеты, необходимо зарегистрироваться на Сайте Рейтинга либо иметь валидированную учетную запись в Единой системе регистрации медиагруппы «Актион-МЦФЭР»: https://id2.action-media.ru/Personal/About

Голосовать разрешается только за тот суд, в котором Пользователь имел личный опыт ведения процесса.

После заполнения анкеты Пользователь может оставить текстовый отзыв о работе суда, который он оценил.

У пользователей есть возможность просматривать оценки, выставленные судам другими участниками рейтинга, читать отзывы и выражать согласие или несогласие.

Организатор опроса оставляет за собой право проверить (и обязуется выборочно проверять) данные пользователей и номера судебных дел. В случае несоответствия их действительности аннулировать результаты голосования конкретного пользователя.

Народный рейтинг судов - что это?

Честно

Могут высказаться
все участники процесса

Объективно

36 вопросов покажут
скрытые проблемы суда

Эффективно

Результаты голосования
передадут в ВС РФ и Президенту

Как это работает?

ПРОЙДИТЕ ОНЛАЙН-ГОЛОСОВАНИЕ
для практикующих юристов
ВЫБЕРИТЕ СУД,
в котором лично судились
- Арбитражные суды
- Арбитражные апелляционные суды
- Арбитражные окружные суды
ЧЕСТНО ОТВЕТЬТЕ
на вопросы анкеты
и оставьте комментарий
СЛЕДИТЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ГОЛОСОВАНИЯ
мы передадим их в ВС РФ и Президенту.
Они обязательно повлияют на работу судов